ClubJuridic.ro Q&A

Dreptul Muncii in Romania

- acte normative, solutii ale instantelor nationale, explicatii detaliate -

Click aici>>

"plata salariului cand firma estein insolventa"

Buna ziua,
Firma la care lucrez este in insolventa.Noi lucram 8 ore pe zi dar suntem platiti pentru 6 ore (75%).Firma plateste la stat contributiile pentru salariati in proportie de 100%.Pe fluturasii de salariu apare un total de plata cu 75%,dar si o noua rubrica : sume neachitate catre salariati care de fapt reprezinta restul de 25%.Intrebarea mea este:in momentul incetarii contractului de munca din diferite cauze,firma este obligata sa ne plateasca restul de salariu (25 %)acumulat de-a lungul lunilor cand nu am primit salariul intreg sau trebuie sa asteptam incetarea insolventei sau intrarea in faliment sau nu stiu ce alta forma mai este stabilita de lege.

Adaugata in
  • Asistenta juridica

Stefan Dumitru
 User  Stefan Dumitru a intrebat la 05 Nov. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ana Maria Borz
 Expert Ana Maria Borz a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2013
Din cauza unei erori tehnice a site-ului, ma vad nevoita sa va postez aici raspunsul la intrebarea a doua, domnule Dumitru.

Pentru restul creantelor salariale care depasesc valoarea restituita de Fondul de garantare, va inscrieti la masa credala a angajatorului.
Aceste creanţe sunt īnregistrate din oficiu īn tabelul de creanţe de către administratorul judiciar/lichidator.

Dar in conformitate cu prevederile art. 52 din Codul Muncii, in cazul reducerii temporare a activităţii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depăşesc 30 de zile lucrătoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămānă, cu reducerea corespunzătoare a salariului, pānă la remedierea situaţiei care a cauzat reducerea programului, după consultarea prealabilă a sindicatului reprezentativ de la nivelul unităţii sau a reprezentanţilor salariaţilor, după caz.

Insolventa a cauzat o reducere a activitatii si se incadreaza in prevederile de mai sus.
Pe de alta parte, pe durata insolventei/falimentului, se pot desface contractele individuale de munca ale salariatilor.
Deci angajatorul ori reducea durata programului de lucru, ori desfacea CIM, nu lasa angajatii sa lucreze 8 h si sa plateasca doar 6h.
Puteti sa notificati angajatorul si sa-i invederati toate aspectele de mai sus.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ana Maria Borz
 Expert Ana Maria Borz a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2013
Creanţele salariate sunt īnregistrate din oficiu īn tabelul de creanţe de către administratorul judiciar/lichidator.

Dar ca salariat, aveti posibilitatea sa va adresati cu o cerere agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca (AJOFM) in vederea recuperarii salariilor restante, in temeiul prevederilor Legii 200/2006 privind fondul de garantare a platii creantelor salariale in caz de insolventa a angajatorului. Nu trebuie sa asteptati finalizarea procedurii de insolventa.

Agenţia teritorială va proceda la stabilirea cuantumului creanţelor salariale cuvenite salariatului şi la efectuarea plăţii acestuia şi īn baza cererii formulate de către salariatul angajatorului īn stare de insolvenţă sau de organizaţiile legal constituite ce reprezintă interesele acestora.

Īnainte sa va adresati agenţiei teritoriale, trebuie să notificati īn scris administratorul sau lichidatorul angajatorului īn stare de insolvenţă, īn vederea efectuării demersurilor necesare pentru plata creanţelor salariale. O copie a notificării se va ataşa la cererea adresată agenţiei teritoriale.




Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubJuridic.ro
Sectiuni
  • Abuzuri
  • Accidente
  • Amenzi
  • Asistenta juridica
  • Bunuri si valori imobiliare
  • Cadastru-intabulare
  • Cartea funciara
  • Codul civil
  • Codul penal
  • Concediu
  • Consilieri juridici
  • Contracte
  • Despagubiri
  • Divort
  • Drepturile omului
  • Evaziune fiscala
  • Executare silita
  • Faliment
  • Impozite si taxe
  • Insolventa
  • Mostenire
  • Organizare judecatoreasca
  • Persoane juridice
  • Prejudicii-daune
  • Proces verbal
Expertii nostri
oana mindrescu
GINA COSERU Georgeta Stoican Dinca Alexandra carmen darjoanca Madalina Ursachianu Monica Petrescu
Video club